Quelles sont les grandes TENDANCES que vous allez surveiller en 2019 ?

Je reçois ce matin un mail de Linkedin me posant cette question. Intriguée, je me prête au jeu et réfléchis... Plusieurs lignes se croisent dans ma tête.
Richesse de nos différentes formes d'Intelligences, Intelligence Collective, Intelligence Emotionnelle, Accompagnement des Zèbres et Hyper sensibles, Codéveloppement et Développement des Talents, des Potentiels et Hauts Potentiels, Valorisation des Compétences et autres Soft Skills... Voici mes tendances 2019. Et le Coaching bien sûr, et la (trans)-Formation...
Tandis que ces idées affluent, je clique et m'arrête sur la 19 ème tendance de l'année 2019 :
"Ce qui compte au travail, c’est votre humanité.
Lorsque les machines auront pris tous nos emplois, que restera-t-il aux humains? Leur humanité, précisément. La créativité et les compétences dites interpersonnelles deviennent d’une importance cruciale pour votre carrière, car elles ne peuvent être automatisées. Une étude LinkedIn aux Etats-Unis montre que c’est dans ce domaine que le fossé se creuse le plus rapidement entre les besoins des employeurs et les compétences des travailleurs – communication orale d’abord, puis management, gestion du temps ou leadership. Les employeurs qui profitent au mieux de ces compétences sont ceux qui gèrent leurs employés comme des personnes à part entière et non comme des exécutants...."
Extrait de Les 30 tendances qui vont marquer 2019, Isabelle Roughol, Grand reporter à Linkedin
Intervenant en entreprise avec deux comédiens, artistes-coachs, formant, préparant, coachant et ouvrant avec eux des cieux nouveaux à toutes sortes d'ingénieurs, étudiants, managers, assistants, communicants..., je me rends compte que SYLLAB' est dans une mouvance TENDANCE !
Voici de quoi me donner envie de vous partager ces quelques lignes et, plus que jamais, de faire bouger les lignes avec vous.
Une belle journée en perspective et je l'espère aussi, une (allez, pas une, plusieurs, pourquoi nous limiter ?) belles années en perspective !
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